ترکیه : قوانین و مقررات مربوط به شروع کسب و کار در این کشور

قوانین و مقررات مربوط به شروع کسب و کار در کشور ترکیه

چند سالی می‌گذرد که سرمایه گذاری ما ایرانی‌ها در کشور ترکیه روندی صعودی به خود گرفته است. اهداف مختلفی از سوی سرمایه گذار‌ان برای ورود به کشور ترکیه دنبال می‌شود. در هر صورت بسیاری از آن‌ها وارد چرخه پر پیچ و خم شروع کسب و کاری تازه در کشوری جدید می‌شوند. بسیاری با توجه به اطلاعات محدودی که در این خصوص دارند با مشکلاتی مواجه می‌شوند. در ادامه این مطلب از سندباد قصد داریم تا به بررسی قوانین و مقررات شروع کسب و کار تازه در کشور ترکیه بپردازیم.

نحوه اخذ مجوز کسب و کار در ترکیه

در 10 سال گذشته قوانین و مقررات مربوط به شروع کسب و کارها و سرمایه گذاری در کشور ترکیه تغییرات زیادی داشته است که بسیاری از آن‌ها در راستای ترغیب هر چه بیشتر سرمایه گذاران خارجی بوده است. با این حال، آخرین قانون مربوط به اشتغال اتباع خارجی در ترکیه در تاریخ ۲۰۰۳ به تصویب رسیده است. با این قانون تلاش شده است صدور اجازه کار که قبلاً از سوی چندین مرکز ارائه می‌شد. تنها از یک مرکز انجام پذیرد. همه این اصلاحات منجر شده است که جایگاه کشور ترکیه در شاخص سهولت تجارت ارتقا یابد که در شکل زیر نیز بهبود رتبه این کشور مشهود است.

بر اساس قانون سه نوع اجازه کار پیش بینی شده است. این گروه‌ها شامل اجازه کار مدت دار و نامحدود برای کارکنان وابسته و کارکنان مستقل و موارد استثنائی است. بر اساس قانون خارجیان می‌توانند از اجازه کار مدت دار و نامحدود به شرط بجا آوردن شرایط مورد نیاز، است. مدت اعتبار اجازه کار مدت دار بر اساس قرار داد کار یک ساله بوده و برای کار در محل کار مشخص و حرفه خاصی صادر می‌گردد. پس از پایان یک سال اجازه کار برای همان شغل و محل کار تا سه سال دیگر تمدید می‌گردد. پس از سه سال نیز این مجوز تا شش سال می‌تواند تمدید گردد.

در صورتی که یک تبعه خارجی حداقل هشت سال به‌صورت مداوم در ترکیه اقامت داشته و شاغل باشد، اجازه کار دائم بدون در نظر گرفتن شرایط اشتغال در ترکیه و نیز بدون محدودیت جغرافیایی صادر می‌شود. برای خارجیانی که حداقل پنج سال در ترکیه به صورت بلاانقطاع اقامت داشته و نیز در صورتی که در این مدت پیش کارفرمائی اشتغال نداشته باشند مجوز اشتغال مستقل صادر می‌گردد. شرایط اعطاء مجوز کار استثنائی با قانون محدود شده است. اجازه کار این افراد از کارکنان مستقل وابسته متمایز بوده و از نظر زمان محدودیت نخواهد داشت.

سرمایه گذاران خارجی برای اخذ مجوز کار از کشور متبوعشان و یا کشور محل اقامتشان می‌توانند به نمایندگی‌های جمهوری ترکیه در آن کشور مراجعه کنند. پس از تکمیل پرونده. درخواست مذکور توسط نمایندگی‌های خارج از کشور به وزارت کار و امور اجتماعی ترکیه ارسال خواهد شد. ظرف سه روز از زمان ارائه درخواست متقاضی اشتغال در ترکیه به نمایندگی خارج از کشور، مدارک لازم از سوی کارفرما به وزارت کار و امور اجتماعی تحویل داده می‌شود. پس از صدور مجوز کار توسط وزارت کار، متقاضی می‌بایست ظرف نود روز به نمایندگی خارجی ترکیه مراجعه ویزای کار دریافت کند. در صورتی که متقاضیان اجازه کار دارای اقامت حداقل شش ماهه باشند. شخصاً و یا کارفرمایشان می‌تواند مدارک لازمه را به وزارت کار تحویل نماید. هم چنین در این صورت نیازی به اخذ ویزای کاری پس از تائید اجازه کار موجود نیست.

برای تمدید اجازه کار دو ماه پیش از پایان مدت اعتبار آن می‌بایست به وزارت کار مراجعه شود. وزارت کار مکلف است که حداکثر ظرف نود روز به پرونده متقاضی رسیدگی کرده و نتیجه را ابلاغ نماید. ولی در صورتی که مدارکی ناقص باشد این مدت پس از تکمیل پرونده تا نود روز تمدید خواهد شد. وزارت کار می‌تواند از منابع امنیتی در مورد شخص مورد نظر تحقیق نماید. پس از پایان کار بررسی پرونده، وزارت کار می‌تواند درخواست را بپذیرد و یا آن را رد کند.

در صورتی که وزارت درخواست متقاضی را به تائید برساند. متقاضیانی که از دفاتر نمایندگی ترکیه در خارج از کشور مراجعه کرده باشند می‌بایستی ویزای کار از همان محل دریافت داشته و به اداره اتباع خارجی در تکیه مراجعه نمایند و متقاضیانی که از داخل ترکیه مراجعه کرده‌اند مستقیماً می‌توانند به اداره اتباع خارجی در اداره پلیس آن استان مراجعه نمایند. در صورتی که درخواست اشتغال در ترکیه رد شده باشد. متقاضی می‌تواند ظرف سی روز پس از ابلاغ نتیجه درخواست تجدید نظر کرده و به نتیجه اعتراض نماید. در صورتی که وزارت کار به اعتراض پاسخ منفی دهد، متقاضی می‌تواند به دادگاه شکایت نماید.

قوانین و مقررات کشور ترکیه در خصوص کسب و کارها

خرید و فروش اشیاء عتیقه و یا خروج ورود آن به ترکیه مستلزم گرفتن مجوز قانونی است. با توجه با اینکه افرادی با جعل عنوان و در پوشش مأمورین سازمان‌های مختلف به شما مراجعه نموده و از شما درخواست ارائه مدارک هویتی می‌نمایند. لازم است قبل از پاسخگویی به هر سؤالی، ضمن اجتناب از هر گونه برخورد فیزیکی، از آنان بخواهید شما را به نزدیک‌ترین پاسگاه پلیس هدایت نمایند.

در بسیاری از موارد مشاهده شده است هموطنان عزیز بدون در نظر گرفتن مقررات مربوط به اشتغال و لزوم اخذ روادید کار، تنها با توجه به لغو روادید توریستی میان دو کشور مبادرت به فعالیت در مراکز تولیدی و یا خدماتی این کشور نموده‌اند که این موضوع منجر به تضییع حقوق آنان توسط کارفرمایان و صاحبان شرکت‌ها شده و از طرف دیگر به بازداشت و اخراج این افراد منتهی گردیده است. اتباع ایرانی حتماً باید در صورت تمایل به اشتغال در این کشور نسبت به اخذ روادید کار اقدام نمایند و قبل از انجام سفر به این کشور درخواست خود را مبنی بر دریافت روادید ورود با حق کار، به نمایندگی این کشور در تهران ارائه نمایند.

در طول سفر با وسایل نقلیه شخصی، توسط پلیس مورد بازرسی قرار خواهید گرفت. لازم است ضمن رعایت قوانین رانندگی، مدارک لازم را به همراه داشته باشید و در این خصوص با پلیس همکاری نمایید.

با توجه به قوانین جدید ترکیه، صاحبان اتوبوس‌ها، کامیون‌ها و یا خودرو‌های شخصی در زمان ورود به این کشور نسبت به سوار نمودن مسافران غیر قانونی از جمله افراد بدون گذرنامه. دارندگان گذرنامه جعلی و یا افرادی که در گذرنامه آن‌ها مهر ورود درج نشده است. یا حتی اقدام به حمل برخی اجناس غیر قانونی (مثل مواد مخدر) حتی به میزان کم نمایند، خودروهای آنان به نفع دولت آن کشور مصادره خواهد شد.

قوانین مربوط به ورود و اقامت در ترکیه

کشور ترکیه نیز به مانند سایر کشورهای دنیا از یک سری قوانین و مقررات خاصی پیرامون ورود و اقامت اتباع خارجی پیروی می‌کند. از این رو قبل از ورود به این کشور بهتر است که آشنایی لازم با این قوانین را داشته باشید. در زیر به مواردی از این‌ها اشاره شده است.

• لازم است هموطنان عزیز در هنگام ورود به مبادی ورزی کشور ترکیه، دقت نمایند که گذرنامه آنان ممهور به مهر ورود آن کشور شده باشد. لازم به ذکر است حتی در صورت سهل انگاری پلیس مرزی ترکیه، صاحب گذرنامه از نظر مقامات ذیصلاح کشور ترکیه، متهم به عبور غیر مجاز بوده، عواقب این امر متوجه او خواهد بود.
• در حال حاضر اتباع ایرانی بدون اخذ روادید می‌توانند به ترکیه مسافرت نمایند و به مدت حداکثر ۳ ماه در این کشور اقامت داشته باشند. سفر به این کشور از طریق وسایل نقلیه زمینی (اتوبوس و قطار) و هواپیما امکان پذیر است. تأکید می‌شود در صورت مسافرت از راه زمینی با تورها و اتوبوس‌های متعلق به شرکت‌های معتبر مسافرت نموده و به توصیه‌های امنیتی توجه نمایید.
• حضور بیش از سه ماه در ترکیه، نیاز به اجازه رسمی از مقامات و تمدید مدت اقامت است. از این رو اقامت بیش از حد مجاز جریمه و حتی اخراج را به همراه خواهد داشت.
• با توجه به لغو روادید میان جمهوری اسلامی ایران و کشور ترکیه. در صورت عزیمت به صورت عبوری (ترانزیت) از آن کشور، طبق کنوانسیون وین. مأمورین مرزی ترکیه مجاز نمی‌باشند به بهانه جعلی بودن روادید کشور مقصد اتباع ایرانی را بازداشت و یا بازجوئی نمایند. بدیهی است در صورت برخورد با این گونه موارد، می‌بایست موضوع را به نزدیک‌ترین نمایندگی جمهوری اسلامی ایران در ترکیه منعکس نمایید تا مورد رسیدگی قرار بگیرد.
• شکایات دریافتی توسط نمایندگی کشورمان در ترکیه حاکی است که پلیس فرودگاه یا نوار مرزی به بهانه جعلی بودن گذرنامه، برخوردهای نامناسبی با ایشان نموده است. در صورت وقوع موارد مشابه ضروری است در اسرع وقت مراتب را به نزدیک‌ترین نمایندگی جمهوری اسلامی ایران گزارش دهید تا رسیدگی نمایند.

سخن آخر

ترکیه مقصد بسیاری از سرمایه گذاران خارجی و از جمله ما ایرانی‌ها است که در سال‌های اخیر میزان ورود ما ایرانی‌ها به این کشور به مقاصد مختلف از جمله شروع کسب و کار به طرز قابل توجهی افزایش یافته است. عدم آگاهی از قوانین و مقررات این کشور از جمله مواردی است که مشکلات عمده‌ای را برای سرمایه گذاران ایجاد می‌کند.

لطفا نظرات خود را به جهت بهبود در امر تولید محتوا با ما در میان بگذارید.